2022年4月1日～ 全社的に取組みを開始いたします。
2022年1月末に全社員出席の会議で社長よりSDGｓに取組みを行う宣言がありました。そこでSDGｓに取組む上で各部署から５名選出し、その５人を委員（リーダー）と各部署内で話し合った内容を元に毎週会議を行いました。
会議では、各々の部署が取組むべき問題を話し合い、どんな問題に取組んで行くのか、継続できるのか、社会の役に立つのかを意見を出し合い協議して取組べき目標を４つに絞って決めました。
SDGｓに取組むにあたり行ったこと
１：社長宣言
２：SDGｓに取組む為の委員（リーダー）を選出
３：取組む問題を話し合い、目標を決定
４：目標を全社員に共有
５：毎月、目標に対しての進捗状況、結果確認
【取組む4つの目標】
以上、４つの目標に取組み 定期的に結果をブログで報告していきます。
2023年2月より「きょうとSDGｓネットワーク」に参加しております。
